Menelusuri jejak kepemimpinan Guru Besar Universitas Lambung Mangkurat dalam meningkatkan kualitas pendidikan, merupakan suatu perjalanan yang menarik untuk diikuti. Guru Besar merupakan sosok yang memiliki tanggung jawab besar dalam mengarahkan dan mengelola institusi pendidikan tinggi agar mampu memberikan pendidikan yang berkualitas kepada mahasiswanya.
Sebagai institusi pendidikan tinggi yang memiliki reputasi yang baik, Universitas Lambung Mangkurat telah berhasil mencetak banyak lulusan yang berkualitas dan siap bersaing di dunia kerja. Hal ini tidak lepas dari peran penting Guru Besar dalam menjalankan kepemimpinan yang visioner dan inovatif.
Menurut Prof. Dr. Ir. H. Muhammad Noor, M. Si selaku Rektor Universitas Lambung Mangkurat, “Kepemimpinan Guru Besar sangat berpengaruh dalam menentukan arah dan kebijakan universitas dalam meningkatkan kualitas pendidikan. Mereka harus mampu memberikan inspirasi dan motivasi kepada seluruh civitas akademika untuk terus berprestasi.”
Salah satu contoh nyata dari jejak kepemimpinan Guru Besar Universitas Lambung Mangkurat adalah implementasi program pengembangan kurikulum yang sesuai dengan kebutuhan industri. Hal ini dilakukan untuk memastikan bahwa lulusan universitas tersebut memiliki kompetensi yang sesuai dengan tuntutan pasar kerja.
Dr. Ir. H. M. Suyatno, M. Sc., Dekan Fakultas Teknik Universitas Lambung Mangkurat, menambahkan, “Kepemimpinan Guru Besar yang visioner mampu membawa perubahan positif dalam dunia pendidikan. Mereka harus mampu berinovasi dalam merancang kurikulum yang relevan dengan perkembangan teknologi dan kebutuhan pasar kerja.”
Dengan jejak kepemimpinan Guru Besar Universitas Lambung Mangkurat yang telah terbukti mampu meningkatkan kualitas pendidikan, diharapkan institusi pendidikan tinggi lainnya dapat mengambil inspirasi dan belajar dari pengalaman yang telah berhasil dilakukan. Kepemimpinan yang visioner dan inovatif merupakan kunci utama dalam menciptakan lulusan yang berkualitas dan mampu bersaing di era globalisasi saat ini.
